Berlin - Die neue Leiterin der Dulli-Antidiskriminierungsstelle
,
Christine Lüders (Foto), fordert anonymisierte
Lebensläufe in Bewerbungsverfahren. „Ich möchte
Lebensläufe, auf denen weder ein Foto zu sehen ist,
noch Name, Adresse, Geburtsdatum oder Familienstand
erkennbar sind. So erreichen wir mehr
Chancengleichheit in Bewerbungsverfahren“, sagte Lüders
am Montag in Berlin
Und dann lässt man auch
noch die Zeugnisse weg, oder noch besser: Alle
interessierten Bewerber nehmen an einer Auslosung
mit drei Gewinnen teil, die zu einem
Vorstellungsgespräch berechtigen.
